BEKASI – Forum HR Subang bersama jajaran praktisi Human Resources Development (HRD) dari sejumlah perusahaan menghadiri Grand Launching Forum Komunikasi HRD BEKAPURS di Hotel Lakeside Bekasi, Sabtu (10/10/2026). Kehadiran rombongan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat komunikasi, kolaborasi, dan pertukaran pengalaman ant praktisi HRD di kawasan industri Jawa Barat.
FORKOM HRD BEKAPURS merupakan forum komunikasi yang menghimpun praktisi HRD dari wilayah Bekasi, Karawang, Purwakarta, dan Subang. Mengusung semangat “Berhimpun dalam Kemandirian”, forum ini diharapkan menjadi wadah untuk membangun sinergi dalam menghadapi tantangan pengelolaan sumber daya manusia dan ketenagakerjaan.
Rombongan Forum HR Subang dipimpin langsung oleh Ketua Forum HR Subang, Asep Gunawan, dari Uwu Jump. Ia hadir bersama sembilan perwakilan praktisi HRD dari berbagai perusahaan yang beroperasi di wilayah Subang.
Asep Gunawan: Momentum Memperkuat Kolaborasi
Asep Gunawan mengatakan, keikutsertaan Forum HR Subang dalam kegiatan tersebut merupakan kesempatan untuk mempererat hubungan antarpelaku HRD sekaligus memperluas ruang komunikasi lintas daerah.
Menurutnya, tantangan dunia industri yang semakin dinamis membutuhkan komunikasi dan kerja sama yang baik di antara para praktisi HRD, terutama dalam pengembangan kompetensi tenaga kerja, pemenuhan kebutuhan perusahaan, serta peningkatan kualitas pengelolaan sumber daya manusia.
“Grand launching FORKOM HRD BEKAPURS menjadi momentum penting untuk mempererat silaturahmi dan memperkuat kolaborasi antarpraktisi HRD di Bekasi, Karawang, Purwakarta, dan Subang. Kami berharap forum ini menjadi ruang komunikasi yang produktif untuk berbagi pengalaman, bertukar gagasan, serta mencari solusi bersama atas berbagai tantangan ketenagakerjaan,” ujar Asep Gunawan.
Ia menambahkan, sinergi lintas wilayah diharapkan dapat mendorong pengembangan sumber daya manusia yang lebih adaptif terhadap kebutuhan industri dan perubahan dunia kerja.
Menurutnya, hubungan yang kuat di antara praktisi HRD dapat membuka ruang koordinasi yang lebih luas dalam menghadapi persoalan ketenagakerjaan, termasuk kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan perusahaan.
Epi Slamet: Praktisi HRD Perlu Saling Mendukung
Perwakilan HRD Subang, Epi Slamet dari Taekwang, juga menyoroti pentingnya membangun komunikasi antarpelaku HRD di tengah perkembangan kawasan industri.
Menurut Epi, forum lintas daerah dapat menjadi sarana untuk berbagi informasi mengenai kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia yang relevan dengan tantangan industri.
“Melalui FORKOM HRD BEKAPURS, kami berharap komunikasi antarpelaku HRD semakin terbuka. Dengan saling bertukar pengalaman dan informasi, kita dapat memperkuat kerja sama untuk mendukung kebutuhan perusahaan sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” ujar Epi Slamet.
Ia berharap keberadaan forum tersebut dapat mempererat hubungan profesional antarpelaku HRD sehingga tercipta kolaborasi yang memberikan manfaat bagi perusahaan maupun tenaga kerja.
Bagi wilayah industri seperti Subang, komunikasi yang baik antara perusahaan dan praktisi HRD menjadi penting untuk menghadapi perubahan kebutuhan tenaga kerja, perkembangan teknologi, serta tuntutan peningkatan produktivitas.
Sepuluh Perwakilan Praktisi HRD Subang Hadir
Dalam kegiatan Grand Launching FORKOM HRD BEKAPURS tersebut, Forum HR Subang hadir bersama jajaran praktisi HRD dari sejumlah perusahaan. Berikut daftar perwakilan yang mengikuti kegiatan:
1. Asep Gunawan (Uwu Jump) – Ketua Forum HR Subang.
2. Fitri Eka – Daenong Global.
3. Merry – Graha Citra Solusi.
4. Epi Slamet – Taekwang.
5. Wandura – BYD.
6. Reza – Meiloon TI.
7. Widay – Bekawire Indonesia.
8. Widia – Hasna Medika.
9. Yulis – Pesat Global Indonesia.
10. Diana – Pesat Global Indonesia.
Kehadiran para praktisi tersebut menunjukkan partisipasi perwakilan perusahaan dalam memperkuat jejaring profesional HRD di kawasan industri Subang dan wilayah sekitarnya.
Selain menjadi ajang silaturahmi, kegiatan ini juga menjadi kesempatan untuk membangun komunikasi yang lebih erat antara praktisi HRD dari berbagai perusahaan dan daerah.
FORKOM HRD BEKAPURS Perkuat Sinergi Empat Wilayah
Grand Launching FORKOM HRD BEKAPURS menjadi langkah untuk mempererat hubungan antarpelaku HRD di Bekasi, Karawang, Purwakarta, dan Subang.
Keempat wilayah tersebut memiliki peran penting dalam perkembangan industri Jawa Barat. Karena itu, koordinasi antarpelaku HRD dinilai relevan untuk menghadapi berbagai tantangan ketenagakerjaan yang tidak hanya berkaitan dengan kebutuhan perusahaan, tetapi juga kualitas dan kesiapan tenaga kerja.
Melalui forum ini, komunikasi antarpelaku HRD diharapkan semakin terarah, baik dalam berbagi informasi, meningkatkan kompetensi tenaga kerja, maupun mendukung terciptanya hubungan industrial yang produktif.
Partisipasi Forum HR Subang bersama jajaran praktisi perusahaan menjadi bagian dari upaya membangun sinergi lintas wilayah agar pertumbuhan industri berjalan seiring dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Berhimpun dalam Kemandirian
Dengan semangat “Berhimpun dalam Kemandirian”, FORKOM HRD BEKAPURS diharapkan mampu menjadi wadah kolaborasi yang memberikan manfaat nyata bagi perusahaan, tenaga kerja, dan masyarakat.
Bagi Forum HR Subang, keterlibatan dalam forum lintas wilayah ini menjadi kesempatan untuk memperluas jejaring, memperkuat komunikasi profesional, serta berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Kolaborasi yang berkelanjutan diharapkan dapat mendorong terciptanya ekosistem industri yang lebih adaptif, produktif, dan berdaya saing di Bekasi, Karawang, Purwakarta, serta Subang.
(Hd)
